中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 李芳 记者 董鲁皖龙）“真没想到毕业以后，母校仍然牵挂我们，在我人生最困惑阶段和最需要指引的时候，为我安排学校优秀校友、水环境治理专家李习洪担任我的导师……”荆楚理工学院2024届物流管理专业毕业生万子豪在该校校友导师“薪火计划”启动仪式上激动地说。

 

荆楚理工学院校友导师“薪火计划”是该校组织的校友特色活动，是一项具有传承性的校友导师计划，是该校各地校友迎接新校友系列活动的重要组成部分。学校聘请工作经验丰富、创业成功的优秀校友代表，担任新毕业不久校友的创业就业导师。学校建立优秀校友库，每年通过个人申请、学院推荐、学校组织，为毕业生配备创业导师。通过资深校友发挥“传帮带”作用，让校友与校友之间产生更紧密的联结，助力年轻校友事业发展，让荆楚理工精神在新老校友中代代相传。

 

荆楚理工学院党委书记、校友会会长王学民介绍，学校坚持以生为本，牢固落实立德树人根本任务，致力于打造全员育人新格局，把三全育人作为培育时代新人的重要手段，全过程育人不仅局限于学校阶段，还应延伸到学生毕业后的职业生涯中，延长学生职业生涯的培养链条。王学民指出，初入社会，很多毕业生处于人生起步阶段，也是个人发展的关键时期，学校要通过校友会组织，为他们引路、铺路，提供持续的学习和发展机会，为他们创造永远的家园和温馨的港湾，让他们在荆楚理工人的代代相传下，不断提升自己，找准人生方向和定位，实现个人人生价值，为实现中国式现代化伟大实践作出新的更大贡献。

 

近年来，荆楚理工学院将校友工作作为学校事业发展的新动能，将校友智慧融入学校发展，延伸服务链条，通过校友能量延长育人链条，实现就业创业闭环。据不完全统计，该校校友会在原有各地方校友会的基础上成立了行业校友会，聘请优秀校友创业导师50位，组织校友返校开展校友大讲堂45场，帮助成功孵化企业13家，举办专场招聘会10余场，提供就业岗位1000余个，助力毕业生高质量就业。

 

作者：李芳 董鲁皖龙