徐媛媛

　　大庆油田生态环境管护公司党委深入学习贯彻习近平生态文明思想，践行绿色低碳发展理念，抓好理论学习，促进思想武装，切实将学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效，履行企业主体责任、体现政治担当，积极打造绿色油田、生态油田，做生态文明建设的引领者、推动者、实践者。

　　凝聚“在绿水青山中找出路、向生态环境要效益”的思想共识

　　公司成立之初，转型发展任务艰巨，如何形成支柱产业，是摆在公司领导班子面前的现实难题，只有顺应油田绿色低碳发展趋势，将生态资源作为发展资源，努力做油田生态文明建设的组织者、实践者和推进者，才能走出一条促进公司良性发展的新路子。公司党委坚持用好理论学习这一“法宝”，严格落实“第一议题”制度，努力做到“三个坚持”。即坚持领导带头示范学，从领导班子做起，先学一步，深学一层，发挥好“关键少数”先学深学的示范带动效应，推动公司上下大兴学习之风；坚持及时跟进学，积极开展“三会一课”、主题党日等活动，有效组织党员干部开展学习研读，确保做到知行合一、以学促行；坚持“铁人先锋”每日学，采取每日打卡推学、积分评比促学、线上测试督学的方式，通过集中学与自学相结合、线上与线下相结合、理论研讨与专题宣讲相结合，让学习成为党员干部的一种行为习惯。通过学习，引领全体党员干部深刻理解碳达峰、碳中和的重大意义，摒弃“守着资源要补贴”的落后思想，凝聚“在绿水青山中找出路、向生态环境要效益”的思想共识，讲好建设美丽油田的故事，弘扬石油精神，凝聚起绿色低碳发展的强大动力。

　　强化“当油田智慧生态排头兵，做油田生态环保管家”的使命担当

　　良好的生态环境是最大的民生福祉。公司党委以学促干、以干践学，将学习成果转化为推进生态文明建设的强大动力。为推进油田绿色低碳发展，公司在马鞍山地区分两期建成510亩的首个碳中和林，同时以林业碳汇、生态观光、林下经济为方向，初步形成涉林产业绿色发展新格局。

　　“坚持在发展中保护、在保护中发展”。油田产能建设到哪里，生态修复就跟进到哪里。为进一步提高土地利用效率，挖掘闲置土地增值潜力，改善油田生态环境质量，公司党委积极开展土地复垦、土地规划设计、土地整治补充耕地、废弃泥浆无害化处理制砖等新型项目，创造新的效益增长点，促进绿色循环发展。按照“宜农则农、宜草则草、宜林则林”的思路，勇于攻克技术难关，通过物理和生物改良技术有机结合，改造662亩盐碱地为水稻田。

　　像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。保护环境、实现可持续发展的重要任务和基本内容是保护生物多样性。公司党委按照“高处种树、低处蓄水、中间地带自繁草苇”的理念，建设果午湖生态示范区，打造“绿廊相连，湿地成景，河湖相通”的生态环境，33平方公里的示范区内有植物130余种、动物60余种，被集团公司绿化办推荐为中国石油首个生物多样性保护地，形成油田人与自然和谐共生的美好家园。

　　树牢“让油田员工群众共享企业发展成果”的奋斗目标

　　将“让油田员工群众共享企业发展成果”作为奋斗目标，从生态资源、冰雪资源切入，建设“两山一园”，将生态效益转化为经济效益、社会效益。

　　公司党委积极响应“带动三亿人参与冰雪运动”号召，以2022年北京冬奥会为契机，建设油田冰雪嘉年华，开创了油田冬季冰雪文旅项目先河。在项目建设过程中，公司各级领导干部一级做给一级看、一级带着一级干，从设计建设到现场施工，从沟通协调到应急处理，从园区运营到疫情防控，以严的作风、细的作风、实的作风狠抓各项工作落实，仅用33天就完成了项目建设任务，累计接待游客27万人次，既满足油田员工群众日益增长的优美生态环境需要，又将“冰天雪地”真正变成了“金山银山”。

　　公司积极探索“两山”转化路径，带领党员干部员工弘扬“四干”精神，将化工区生态改善和矿区环境治理结合起来，形成了违建拆迁、地表平整、植被恢复、污染防治的一体化实施模式，在马鞍山建成大庆油田碳中和生态观光园，是中国石油第一个做出实践探索的碳汇综合园区，去年试运行期间接待油田员工群众4万余人次，为油田员工群众提供了休闲度假好去处。

　　（作者单位：大庆油田生态环境管护公司）