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    工商银行办公室党总支:坚持“四个聚焦” 推动党建工作走深走实
    发表时间:2021-09-10 来源:党建网

      中国工商银行办公室党总支(以下简称“办公室党总支”)坚持政治统领、深化理论学习、加强作风建设,扎实推动为民办事见实效,将党建工作与中心工作相融合,多措并举推动党建工作走深走实。

     

      一、聚焦坚持政治统领,践行“两个维护”

      中国工商银行作为国有大型商业银行,始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导。办公室党总支立足党办、行办职能,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,实现党建和业务工作相互融合、相互促进,用实际行动践行“两个维护”。找准结合点,办公室党总支立足服务本职,做好上情下达、下情上传的传导枢纽工作;找准关键点,将定点帮扶作为重要政治任务,统筹发挥总分行、境内外机构的力量,加大工作力度,在打赢脱贫攻坚战、巩固拓展脱贫攻坚成果、实现与乡村振兴的有效衔接中彰显责任担当;找准发力点,扎实推进党建工作责任制落实,制定年度党建工作要点,明确各项党建任务负责人,推行党建活动“党小组轮流负责制”。

     

      二、聚焦深化理论学习,夯实信仰之基

      以坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,把握党史学习教育契机,深入推进理论学习,感悟初心使命,强化对党忠诚。全面动员宣讲,在党史学习教育活动中,办公室党总支书记面向全体党员进行思想动员,并在专题宣讲中立足党办、行办职能,学深悟透践行伟大建党精神。全面制定方案,确立“党建引领 红色赋能”主题,按照“高举红色旗帜”“传扬红色精神”“践行红色使命”三个专题,精心策划36项学习教育活动。建立“1+4”专班机制,办公室党总支成立1个党史学习教育领导小组,下设4个工作小组,建立活动承办工作台账,确立反馈机制,形成自上而下密切协同、党团工会同向发力、党员群众共同参与的工作格局。

     

      三、聚焦加强作风建设,营造风清气正环境

      坚持严字当头,反对“四风”,筑牢拒腐防变的思想防线。力戒形式主义、官僚主义,把作风建设深度融入干部人才工作,不断完善“选拔看作风、培训讲作风、管理抓作风、考核评作风”的配套制度。加强对党员、干部全方位的管理监督,做实谈心谈话机制,做到早监督,解决苗头性、倾向性问题。建立干部“八小时之外”监督管理机制,使遵守政治纪律和政治规矩成为日常行为。将党风廉政、学习宣传等党建任务具体化、制度化,对党员干部实施网格化教育管理监督,结合典型案例开展警示教育,紧盯廉政高风险岗位和关键环节,扎紧制度“笼子”,压实“两个责任”。

     

      四、聚焦为民办事见实效,锤炼党性践使命

      坚持将学习党史同服务党委、服务基层、服务客户相结合,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,更好地践行金融为民、利民、惠民、安民。强推动、固实效。组织召开党史学习教育重点工作推进暨“我为群众办实事”专题座谈会,进一步完善内容、细化举措,确保每件实事都有标准、都可落地,以看得见的变化、摸得着的行动把好事办实、把实事办好。广调研、察实情。充分发挥办公室沟通上下、联系左右的桥梁作用,聚焦全行中心工作,先后赴江西、广东、贵州等地开展重点战略落地、党风廉政建设、新媒体运营管理等工作调研,亲身感受基层“痛点”,分析研究经营发展“难点”,梳理查找战略落实“堵点”,广泛听取意见,推动上传下达。谋实策、明责任。收集干部职工反映的共性需求和个性问题,研究提出加强业务支持、精简工作流程、优化系统功能、提高服务效率等方面重点项目清单共计23项,并逐一明确责任人、改进措施与完成时限。

      (中国工商银行办公室党总支 供稿)

    网站编辑:穆 菁
    党建网出品

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