徐卫刚

　　习近平总书记明确指出，“机关党的建设是机关建设的根本保证”，“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”。国家外汇管理局人事司（内审司）党支部认真贯彻落实习近平总书记重要指示要求，以党的政治建设为统领，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，不断强化政治机关意识，将党的政治建设贯穿落实到组织人事工作的全过程各方面。

　　坚决做到“两个维护”。牢记中央和国家机关第一职责是为党工作，牢固树立政治机关意识，坚决做到对党忠诚、为党负责。支部书记坚持履行第一责任人职责，带头讲政治，从政治高度谋划业务工作；领导班子严格落实主体责任，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚决做到“两个维护”作为加强支部政治机关意识建设的首要任务。全司党员干部特别是领导干部自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，提高政治站位，把准政治方向，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。建立任务清单，责任落实到人，完善督办台账，持续跟踪问效，确保落实到位。

　　持续强化理论武装。信仰的坚定来自理论的清醒，党支部坚持多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基。2019年以来，支部累计组织开展线上线下各类学习活动225次，全面系统学习党的十八大以来习近平总书记关于党的组织路线、外汇金融发展等的重要论述，努力做到学深悟透。不断丰富理论学习方式方法，创建“双周学习会”学习品牌，“典”亮新时代阅读分享会等10余项支部特色活动，推动形成政治理论学习浓厚氛围。司领导班子发挥“头雁效应”，两年来在中国干部网络学院专题学习和测试中完成率和优秀率均为100%，通过强化政治学习和党性淬炼，引导全司党员干部不断校准人生坐标，坚定政治信仰，牢记初心使命，不断增强政治能力，更好地从政治角度、政治大局谋划推进本职工作。

　　切实做好本职工作。讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上“两个维护”。党支部坚持正确选人用人导向，积极践行习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，强化干部选拔政治属性。听其言、观其行、查其表、析其里，将党的领导贯穿到动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职的各个环节。

　　锻造坚强有力基层党组织。坚持一切工作到支部的鲜明导向，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》，从严落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等各项基本制度。2018年共召开支部党员大会26次、支委会16次、党小组会23次；2019年共召开党员大会42次、支委会35次、党小组会44次、党日活动7次；2020年上半年召开党员大会4次、支委会32次、党小组会11次、党日活动2次，营造积极健康机关党内政治生活。建强支部基本单元，优化书记、支委、党小组长三位一体权责体系，根据处室人员调整及时变更党小组人员架构，充分发挥党小组前沿阵地作用，促进形成人人参与党建新格局。作为创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动试点单位，党支部多次在全局党建工作量化考核中名列前茅。

　　稳步夯实制度根基。切实提高制度建设和执行能力，坚决贯彻民主集中制，坚持“三重一大”制度，健全会议议事决策机制，规范班子决策部署和权力运行程序，不断优化政治治理能力。欲筑室者，先筑其基。2019年以来，持续对标对表中央精神，强弱项、补短板，废改立行并举修订9大类、68项规章制度，编印《人事内审管理工作规章制度汇编》《干部监督工作汇编》《内审工作指南》和《退休干部工作制度工作人员手册》等制度汇编，强化制度系统性、稳定性和长期性。“严”字当头保障制度刚性运行，从基本制度严起，从日常规范抓起，严格执行《中国人民银行正风肃纪十条禁令》、公务接待管理规定和出差补助领取规定，教育引导广大党员干部强化纪律规矩意识，筑牢制度支撑“四梁八柱”。

　　激励干部担当作为。坚持行为管理和思想管理相结合，工作圈管理和社交圈管理相衔接，八小时以内管理和八小时以外管理相贯通，强化干部全方位管理监督。2019年以来，拆封录入个人有关事项报告282人次，随机抽查和重点查核69人次，填报准确率持续向好，未出现因个人有关事项漏报或瞒报问题给予组织处理、影响任职的情形。积极开展个人有关事项填报政策局内宣讲，汇编印发个人有关事项填报指引和常见问题，对出现漏报瞒报的干部按程序规定严肃处理，确保全局党员干部思想认识到位，结果运用到位，问责处理到位，切实维护报告制度严肃性和权威性。严把干部出入口，与拟提任干部家属电话访谈，要求填写《干部政治表现情况》《干部“八小时以外”有关事项报告表》等书面承诺，一以贯之政治挂帅，慎始慎终推动全面从严治党。

　　抓好党员干部警示教育。围绕纪律教育、政德教育、家风教育，司领导带头讲廉政党课，组织开展党风廉政建设专题实践活动。2019年以来，支部书记讲廉政党课4次、开展支部党风廉政建设专题学习34次、廉政党日活动2次，抓住元旦春节等重大节日“关键节点”，为党员干部上紧发条，咬耳扯袖，始终做到警钟长鸣。组织观看《党的十九大以来查处违纪违法党员干部警示录》《叩问初心》等警示教育片，深入剖析严重违法违纪干部典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。及时传达违反中央八项规定精神典型问题的通报，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的道德底线。

　　牢牢守住意识形态阵地。建立健全落实意识形态“一岗双责”制度，将意识形态工作与组织人事工作同谋划、同推进，同部署。积极推进“学用新思想 践行新要求 推动新发展”主题宣传展示活动，先后向机关党委报送《支部工作法：“司风引领”工作法》《守土有责顾大局 无畏向前敢担当——支部书记讲党课》《忠实履行职责使命 严守审计监督防线》《笔谈千字文》《身边的榜样》等多期图文材料，制作H5等多种形式宣传作品，积极宣扬支部建设成果和身边优秀同志先进事迹正能量。创新开展“书香一角、青年一师、星期一享、月度一讲、季度一访、半载一榜”六个一系列活动，坚持将思想政治教育作为必修课、常修课，推动学习研究系统化，宣传引导常态化。始终保持和增强群团组织的先进性，教育引导青年干部明理、识势、养德，实现个人理想与社会理想的有机统一，司领导班子全程参加青年座谈会，倾听青年心声问计问策，搭建青年成长成才平台，解决青年生活工作难题，引导青年同志笃行致远，追求卓越。

　　面对新形势新要求，人事司（内审司）党支部在涵养政治生态、提高党建工作质量、增强政治能力等方面仍有提升空间。特别是党员政治机关意识还需进一步强化、工作作风还存在不严不实情况、对外汇管理改革在商业银行落实情况跟踪评估不够、对系统政治机关意识建设指导还需加强等问题较为突出。2021年是中国共产党成立一百周年，人事司（内审司）党支部将继续强化政治机关建设，针对政治机关意识建设薄弱环节，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，以建设让党中央放心，让人民群众满意机关为契机，守正创新，积极作为，砥砺初心使命，增强履职本领，为更好更有力地推进新时代外汇管理组织人事工作提供坚强政治保障。

　　（作者系国家外汇管理局人事司（内审司）党支部书记）