中国华电自2023年开始，按照“一年见成效、两年上水平、三年创一流”进度目标，创新实施以“加强党组织领导力，推动完善公司治理；激发党组织创造力，推动加快改革创新；增强党组织战斗力，推动融入生产经营；彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化”为主要内容的“四力四推”党建工程，切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。

坚持党的领导更加全面系统整体

持续巩固拓展主题教育成果，做好深化内化转化，进一步建立健全“四个以学”长效机制。深化落实“第一议题”“政治要件”制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，形成“抓组织、重谋划，抓学习、重培训，抓宣传、重宣讲，抓结合、重实效”的“四抓四重”特色做法。强化党的创新理论武装，修订实施《党组（党委）理论学习中心组学习制度》，健全党委、党支部、班组各层级政治理论学习机制，提高党员干部马克思主义水平。扎实开展党纪学习教育，牢牢把握“学党纪”主线，制定实施《推进党纪学习教育常态化长效化重点任务清单》，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，持续增强广大党员干部学纪知纪明纪守纪的政治自觉。落实“两个一以贯之”，优化调整“三重一大”事项决策权责清单，深化子企业董事会建设，充分发挥各治理主体作用。坚决扛起中央巡视整改政治责任，制定实施中央巡视整改“五项机制”、“四看”评估标准和“四步”销号流程。

党的组织覆盖和工作覆盖更加有形有效

坚持大抓基层鲜明导向，扎实开展基层党建工作提质增效专项行动，抓好组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障等七个方面重点工作，健全上下贯通、执行有力的组织体系，增强基层党组织政治功能和组织功能。持之以恒抓基层打基础固基本，加强混合所有制企业、金融企业、“专精特新”企业和新建企业党建工作指导。把握和运用“第二个结合”，着力构建“三学五基”党建工作模式，推动党的建设和中华优秀传统文化创新融合。落实全面从严治党第一责任人职责提醒机制，连续10年开展直属单位党委党建工作责任制考评，连续9年开展直属单位党委书记抓基层党建工作述职评议。高质量举办党建业务大赛，着力构建党务干部基本素质能力提升模型，累计参训人数超过5100人，达到以赛促学、以赛促训、以赛促用的目的。强化党内典型选树，5名同志和2个集体荣获中央企业“两优一先”。落实党内法规执行责任制，把党内法规执行情况纳入巡视巡察、党建工作责任制考评重要内容，及时传达学习研讨新印发的党内法规，提出贯彻落实措施。以反思、倾听、行动、见效工作法持续加强一流总部作风建设，推进总部党建工作走在前、作表率。

党组织独特优势更加充分发挥

坚持服务生产经营不偏离，围绕打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，扎实开展产业链创新链党建赋能行动，完善党建联建共建机制，成立新能源发展打通“堵点”党员先锋队25支，创优书记领衔项目，有力推动难题联解，有效赋能高质量发展。充分发挥思想政治工作“生命线”“传家宝”作用，打造具有华电特色的理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障等五大思想政治工作体系。聚焦事业发展所需，加强领导班子和领导人员队伍建设，健全完善交流锻炼机制，实施年轻干部“8090工程”，推进“百-万-百万”科技人才培养工程，深化工程硕博士培养体系建设，着力建设高素质专业化干部人才队伍。推进党的自我革命，紧盯重点领域、“关键少数”，严肃查处煤炭购销、招标采购、工程建设、新能源等领域“靠企吃企”腐败问题。颁布华电奋进文化，推进文化同一、知行合一，公司荣登电力行业企业文化建设典型实践单位榜首，1名同志荣膺十大“央企楷模”之一。中国华电蝉联世界品牌500强，社会责任报告连续三年获中国社科院最高评级。扎实开展劳动竞赛和青年创新创效，公司在全国光伏、风电运维、煤炭等技能大赛中连获佳绩。

高质量党建引领保障高质量发展更加坚强有力

坚决贯彻党中央、国务院重大决策部署，积极应对内外部压力和困难挑战，各项工作稳中有进、持续向好，实现“一利稳定增长、五率持续优化”，经营、发展绩效创历史新高。融入国家重大战略，全力推动绿色低碳发展，境内清洁能源装机占比56.2%，同比提高4.8个百分点；获2024中国工业碳达峰“领跑者”企业称号。推动科技创新和产业创新融合发展，大力培育壮大战略性新兴产业，加强科技创新平台建设，揭牌3个全国重点实验室分室，国内首个工业天然气掺烧绿氢科技示范项目点火成功，公司参与的海上风电安全高效开发技术荣获国家科技进步奖一等奖。落实高质量共建“一带一路”倡议，跨国经营指数比“十三五”末提高1.5个百分点。牢记“国之大者”，扛牢能源安全保障责任，全力以赴抗台风、战高温、防洪涝，圆满完成全年能源保供任务。公司连续12年获评国务院国资委年度经营业绩考核A级企业，连续3年获评国资委重点改革任务考核A级，连续5年获评中央单位定点帮扶工作成效考核最优，为服务国家经济高质量发展作出积极贡献。