欧阳建设

近年来，中铝物流集团中部国际陆港有限公司（以下简称“中部陆港”）党委坚持把弘扬劳模精神融入人才培养全过程，用劳模的卓越贡献鼓舞士气，用劳模的优秀品质引领风尚，激励全体职工树立高标准、严要求，在履职尽责中提高能力素质，在本职岗位中体现自身价值，凝心聚力助推企业高质量发展。

“党员机台”活动让党员把身份亮出来。中部陆港党委大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，为确保设备高效、连续、经济运行，党委领导班子成员带队深入一线调研，征求基层意见，摸排设备状况，聚焦设备管理重点，依据“选定设备、明确责任人、制定标准、挂牌评比”四个步骤，深入开展“党员机台”活动。“党员机台”活动让党员把身份亮出来，带头包保内燃机车、铁道线路、叉车等重要设备、关键设备，充分发挥“一个机台、一面旗帜”引领示范作用，以“一岗红”带动“一片红”，带动全体职工参与生产设备维护和管理，确保公司各种设备基础稳固，无腐蚀、无泄漏，仪器仪表灵敏可靠，安全防护装置及配套设施齐全有效，力求达到零灾害、零不良和零故障等目标。

“劳模长廊”激发广大职工干事创业热情。中部陆港党委以“弘扬劳模精神、凝聚奋斗力量”为目标，加强对先进工作者的选树推优，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，遴选在企业发展中勇于拼搏、开拓创新的先进个人和具有榜样作用的团队，在促进企业高质量发展中发挥主力军作用。这些典型包括：中铝集团劳动模范董会岭，中铝物流劳动模范、郑州市上街区“五一”劳动奖章获得者石山，中部陆港劳动模范罗志军，郑州市劳动模范李田军等各层级模范代表。他们当中有党员、基层管理者、一线员工，颇具代表性。中部陆港党委在厂区主干道畅通路两侧，打造“劳模长廊”宣传牌，宣传牌正面是劳模先进的彩色照片，背面辅以颁奖词，时时吸引着过往人员驻足观看并引起大家的共鸣，真正做到让典型“响”起来、“香”起来、“亮”起来，成为员工心目中学习的榜样，营造出“崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进”的浓厚氛围，激发党员群众干事创业的热情，凝聚起推动物流发展的磅礴力量。

“传帮带”活动为企业高质量发展奠定坚实基础。中部陆港党委以“传帮带”活动为抓手，充分发挥先进典型的模范带头作用，以点带面，加强人才队伍建设，为企业高质量发展奠定坚实基础。中铝物流优秀共产党员、中部陆港“最美物流人”、铁道车辆制修工特级技师李凡，充分发挥在铁道车辆检修技术方面的优势，与其他三名员工结成技术帮扶对子，引领带动团队，培养出一批修理专业技术骨干，在提高企业生产效率、保障安全运行、降低维修成本等方面，为企业提高了经济效益和竞争优势。获评中部陆港总经理特别奖之“经营创效奖”的营销中心团队负责人张雯，围绕提质增效目标，带领团队努力开拓外部市场，去年累计完成252列国际联运，新增一处异地仓库，出色完成全年经营收入指标。中部陆港劳动模范、营销中心业务经理罗志军，凭借多年海外经验，带领团队成员拓展市场，行程累计上万公里，实现全年仓储量创历史新高，为企业外拓市场作出了突出贡献。郑州市劳动模范李田军带领百余名员工奋战异地，高效完成铁路运输，创下了3.17万吨的日运输纪录和77.19万吨的月运输纪录。

新时代新征程，中部陆港将进一步弘扬劳模精神，凝聚奋进力量，加快构建经济高效、绿色智能、安全稳定的现代物流体系，努力发展成为行业领先、国内一流、与国际接轨的现代化国际物流港，为新丝绸之路经济带建设贡献更大力量。

（作者单位：中铝物流集团中部国际陆港有限公司）