近年来，杭州杭千高速公路发展有限公司（以下简称“杭千高速公司”）通过打造“党建+最美”特色品牌，紧紧围绕企业改革发展的总体布局，始终坚守“抓党建就是抓全局”的核心理念，将党建深度融入企业高质量发展全局之中。

杭千高速公司坚持从“政治为先、争创最美、固本强基、融入大局、队伍建设、惠民共富”这六个关键方面着手抓党建（即“六个坚持”），成功打造出一系列“最美服务区”“最美港湾”“最美驿站”“最美施救”等亮点项目，使其运营的高速公路环境日益美化，服务能力逐年提升，共富带动效应不断增强，国企的社会责任与担当得到充分彰显，杭千高速公司也驶入了高质量发展的快车道。

杭千高速公司成立于2002年，作为杭州市交通投资集团有限公司的全资子公司，肩负着重要的路桥板块运营任务，目前管理养护里程达271.5公里，涵盖多个重要路段和桥梁。

杭千高速沿线风景如画 供图 杭千高速公司

杭千高速公司在党建工作中坚持“政治为先”，深入落实“两个维护”，全面完成党建入章，不留空白、不漏基层。同时，用党的创新理论武装头脑，牢牢把握公司正确方向，扎实开展主题教育，推动公司年度目标任务落地。此外，为了让党建工作发挥出更大的牵引作用，杭千高速公司积极围绕“争创最美”抓党建，全力打造“党建+最美”特色品牌，全面建设“最美港湾（收费站）”“最美驿站（服务区）”“最美施救（施救队）”等党建品牌承载体，涌现出施救“万名好党员”、收费“最美公路人”、服务区“经营标兵”等一大批先进典型，让党建全面渗透到公司的各项事业中。

为推动基层党建全面进步全面过硬，杭千高速公司大力实施“红色根脉强基工程”，细化党建工作责任体系，制定了《党群制度汇编》《基层党建工作职责清单》等制度体系，建立党支部书记述职评议等机制，推动党内制度、主题教育做深做细。同时，该公司还培育了“时代先锋”“连心桥”“三心管家”“红色路桥卫士”等特色支部品牌，打造出全覆盖的党员活动阵地。该公司一系列“固本强基”抓党建举措焕发出巨大的生产力，多年来，杭千高速公司党员依托党员示范岗、党员先锋车、党员突击队等载体，长期提供10余项便民服务，年均服务近10万人次，用实际行动诠释了服务本色和最美精神；此外，该公司在路网治理方面积极与高速交警、交通执法队、地方部门合作，取得了“1+1>2”的效果。

杭千高速桐庐服务区 供图 杭千高速公司

杭千高速公司党委还聚焦中心工作，在落实重点任务时充分强化党建工作的政治引领保证作用，积极推动“融入大局”抓党建，实现党建与业务双向融合、同频共振。杭千高速公司以党建为引领，以亚运保障为主线，去年圆满完成杭州亚运会道路通勤保障工作，累计接待赛事车辆1960辆，接待运动员、技术官员、媒体以及工作人员2500余人。同时，该公司在提升服务品质、创造社会效益方面也取得了显著成果，创新性地提出“货车司机暖心高速”理念，并推出“货车司机暖心八条举措”。此外，联合交通执法队、高速交警开展“保平安，送清凉”“同心共护安全路”等暖心服务活动，积极解决货车司机实际困难，赢得广泛赞誉。

在人才队伍建设方面，杭千高速公司始终坚持党管人才原则，积极推进人才强企战略，不断加强干部人才队伍建设，注重技能人才培育，成立集团系统首个技能工作室，选树3名“杭千工匠”，并成为集团系统首家获取职业技能等级自主评定资质的单位。同时，杭千高速公司还注重机制体制创新，出台《多元化用工管理办法》，提升外包人员归属感和工作积极性。

杭千高速公司“蒲公英”志愿服务队合影 供图 杭千高速公司

在助力共同富裕方面，杭千高速公司党委牢牢扛起国企担当，始终坚持“惠民共富”抓党建，不断探索国企党建引领助力共同富裕新路径。为有效利用高速公路桥下闲置空间建设社会公益性场所，丰富乡村居民文娱生活，杭千高速公司斥资700余万在高速桥下建成了36个健身公园、篮球场、免费停车场等社会公益性场所，切实丰富乡村居民文娱生活，13个乡镇因此受益。此外，该公司还持续开展“联乡结村”“走亲连心三服务”“消费帮扶金秋行动”等各项帮扶工作，累计捐赠超900万元。

杭千高速公司牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念，以党建引领“融入式”赋能企业高质量发展，先后获评全国文明单位、全国交通系统先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国“五四”红旗团委等百余项荣誉。(文 李晓骅)