2024年，长沙市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“党建聚合力”工程为统揽，全面提高机关党建质量，为奋力推进长沙高质量发展和现代化建设提供了坚强保证。

聚焦政治引领，铸牢“根”和“魂”

政治建设求实效、见真章。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，全面开展贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话情况“回头看”，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

理论武装凝思想、聚共识。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，举办专题培训班，4万余名机关党员全覆盖轮训。组织开展“书记荐书读书” “习作共读” “机关青年说”等活动，提交137篇调研成果推动学用转化，162名学习标兵脱颖而出，理论学习成效显著。

意识形态强引领、重传导。定期分析研判，及时掌握机关舆情动态和党员干部思想状况。积极开展内外宣传，在各级媒体发表宣传稿件240余篇，全力讲好长沙机关党建故事。强化网络传播正面导向，编发基层党组织工作信息765篇，让党建的“好声音”成为网络空间“最强音”。

聚焦主责主业，夯实“基”和“本”

压实党建责任。围绕统一领导和指导督促两大职责，完善责任清单，督促部门党组（党委）制定主体责任清单、机关基层党组织制定主业主责清单，建立述职评议结果反馈制度、新任负责人任职谈话制度，推动市直机关各级党组织知责明责、履责尽责，扣紧责任链条。

坚持大抓基层。以机关党组织按期换届为抓手，强化系统谋划，严格制度执行，督促指导40个机关一级党组织、25个副县级二级单位党组织、553个机关基层党总支（支部）按期换届，切实将从严管党、依规治党责任传导到“神经末梢”，机关基层组织建设得更加坚强有力。全面提质“一月一课一片一实践”主题党日，推出“每月活动安排”，指导市直机关从强化主题、创新形式等方面入手，让主题党日既有教育意义，又有实践效果。

历练党务队伍。注重动态管理，完善党务工作者准入机制，落实专职党务工作者报机关工委审核、组织部门备案，任前考察、谈话制度，严把党务干部选配关口，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，推进党务干部和业务干部的双向交流。高质量举办5期机关干部教育培训班，组织310名学员赴长三角、珠三角地区学习考察，让干部长见识、增才干，担当起抓落实的主体责任，履行好促落实的基本职能。

聚焦中心大局，践行“职”和“责”

拓宽融合新路径。制定下发《以高质量机关党建推进长沙高质量发展的八条措施》，引领市直机关各级党组织和党员干部在建设全球研发中心城市等中心任务中充分发挥作用。持续擦亮党建指导员工作品牌，择优选派30名党建指导员服务重点项目建设，推动解决问题163个，充分激活项目建设“红色引擎”，把党建优势转化成为项目建设优势，引领项目建设加速度。

扩展协作新平台。协办新闻媒体服务机关党建高质量发展工作推进会，邀请全国76个城市列席会议，从市直单位选派65名志愿者做好会务工作，收获上级部门和与会代表一致好评。举办机关党建服务数字经济发展城市联席会议，46个城市代表参加会议，打造了城市机关党建交流平台、区域数字经济合作平台。牵头实施长株潭一体化区域机关党建协作，推进三市市直部门党组织紧密互动，联合开展“党建引领创新共赢”等活动，为长株潭一体化高质量发展贡献机关党建力量。组织开展“党建聚合力”项目成果展示活动，46家单位推出成果，17家单位登台展演，全面呈现市直机关将党建融入中心工作的丰硕成果。

引领服务新常态。紧扣机关党建“服务群众”职责定位，创新开展“惠民惠企政策解读”活动，录制视频14期，累计播放超220万次，推动政策直达基层。深化在职党员到社区报到工作、“我为群众办实事”实践活动，推进“联乡结村”精准帮扶，指导509个机关党组织和社区（村）党组织结对共建，机关各党支部开展志愿服务活动2300余次，推动服务群众更多元、更紧密、更有效，在服务群众中展现了机关作为。

聚焦正风肃纪，强健“筋”和“骨”

抓实党纪学习教育。分级分类开展指导，2078名基层党组织书记讲授纪律党课，开展警示教育320场次，推动市直机关党纪学习教育入脑入心、走深走实、见行见效。长沙机关党纪学习教育经验《强党性明规矩 增强政治定力》获推介。

推进清廉机关建设。考察命名13个清廉示范点，组织开展经验交流和现场观摩，充分发挥示范带动作用，不断扩大廉洁文化传播力度。举办家庭家教家风故事分享会，讲好优秀家庭故事，用身边事感染身边人，引导机关党员干部涵养清廉家风、筑牢忠诚底色。

加强机关作风建设。持续深化整治形式主义为基层减负，全年发文减少62%，精简考核指标40%，“督检考”降频增效。强化政治监督、日常监督、专项监督，开展“零违纪零违法零发案”竞赛，加强动态监测。优化案件审理工作流程，加强与案件审理部门的沟通，审理案件22起。对酒驾醉驾案件开展深度调查，做好案件审理“后半篇文章”，形成调研报告，强化以案促改。

聚焦群团共建，凝聚“心”和“力”

职工关怀用心用情。送温暖常态化，走访慰问困难职工。紧盯干部职工需求，开展市直机关女性健康讲座、“家有考生”心理辅导等活动。持续举办干部职工子女假期托管班，为机关干部家庭解决急难愁盼问题，真正让职工的“操心事”变成“暖心事”。

群团活动丰富多彩。举办“青年说清廉”交流分享活动，让青年干部讲忠诚、述廉洁、话担当。举办第二届“公仆杯”干部职工运动会，152支队伍、上万名干部职工踊跃参加，展示了干部职工良好的精神风貌。开展“我在绿心有棵树”植树护绿等活动，为创建全民运动健身模范市和国家卫生城市助力添彩。

组织建设坚强有力。加强党对群团工作的领导，完善群团工作组织体系，实现有效覆盖。指导基层工会按期换届、开展“优秀工会干部、优秀工会积极分子”评选表彰活动，群团组织政治性、先进性、群众性不断增强。