2024年以来，运城市直机关工委始终坚持把深化理论武装作为机关党建工作的重中之重，持续抓严抓实市直机关党组（党委）理论学习中心组学习，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

抓站位，把牢学习方向。下发落实“第一议题”制度工作提醒，要求各党组（党委）坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神作为第一议题，及时传达学习。市发改委每月将党中央国务院重要会议精神编制成册反复学习，市水务局召开理论学习中心组学习《习近平关于治水论述摘编》专题研讨会。

抓规范，严格学习制度。对照有关文件要求，科学制定学习计划及专题学习重点内容，并开展党组（党委）理论学习中心组学习规范年建设工程。市中级人民法院持续落实好“学习有计划、工作有制度、运行有流程、头雁有引领、学习有记录”的“五有”制度，切实把理论学习成果转化为抓工作、解难题的能力。市公安局、市信访局等单位理论学习中心组学习坚持做到有组织、有重点、有计划、有清单，努力将政治理论学习成效转化为推动各项工作高质量发展的强大动能。

抓创新，丰富学习形式。组建市直机关领导干部宣讲团和青年宣讲队，分赴市直单位对党的二十届三中全会精神进行宣讲，共宣讲80余场，受众5万余人。市直各单位灵活运用座谈交流、行业联学、讲座辅导等方式，丰富学习形式。市委宣传部举办全市理论宣讲骨干能力提升交流会，推动理论学习创新。市交通运输局与相关企业在项目一线联合开展“以学奋晋 联组共学”党组理论学习中心组（扩大）学习，达到以学促干的良好效果。市市场监管局、市科技局邀请专家学者作专题辅导报告。

抓落实，提升学习质效。制定下发《2024年市直机关党建工作要点》，压实党组（党委）主体责任，把理论学习中心组学习纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制，把党组（党委）理论学习中心组学习情况作为机关党建考核的一项重要内容。落实列席旁听工作责任，组建5个列席旁听工作组，明确组长和联络员工作职责，充分运用现场点评、查阅资料、意见反馈等方式，重点对学习内容、集体研讨质量等进行督促指导，不断提升学习效果。

抓结合，转化学习成果。组织召开座谈会，总结展示16家机关（单位）的特色亮点，切实将学习成果转化为促进各项工作落实的强大推力。市农业农村局坚持“书本学”与“实践学”相结合，深入践行“四下基层”工作制度，将学习课堂设置在田间地头、农业生产一线，用党的创新理论指导实践、推动工作。市委党校（行政学院）健全完善习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系、打造廉政警示典型案例课和专业化能力培训等，以促进党校高质量发展为目的深化学习成效。

（供稿：运城市直机关工委）