长春市直机关工委

 

长春市直机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴新时代机关思想政治工作要求，锚定机关职能属性特点，坚持“三个突出”，将思想政治工作贯穿机关党的建设全过程，不断凝聚思想共识，提振党员干部干事创业的精气神。

 

突出教育引导，激发思想政治工作内动力

 

长春市直机关始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于东北振兴的重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务，不断在学懂弄通做实上下功夫，在学习贯彻的广度和深度上做文章，把党的创新理论学习教育作为思想政治工作的内生动力。

 

坚定理想信念。常态化开展机关党员干部理想信念宗旨教育，把做到“两个维护”作为党建督查的重要内容。紧跟党中央、省、市委部署要求，开展“凝心铸魂”工程，围绕强化理想信念、加强党性锻炼，举办形式多样的“以学铸魂”活动，积极组织观看反映党的光辉历史、辉煌成就的文献片及电教片，用正反两方面的典型案例，教育广大党员干部增强党性意识、执政意识和忧患意识。充分利用“吉林省云党校”教育培训资源组织实施集中培训，推动领导干部讲党课。积极开展党员过政治生日、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，持续增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导党员干部传承党的光荣传统和优良作风。

 

加强理论武装。坚持不懈用党的创新理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，领导干部以身作则、率先垂范，认真贯彻落实理论学习中心组学习制度，持续提高理论学习质效。邀请机关党建理论专家，为市直机关党务干部授课。重点推进“青年理论学习”提升工程，开展青春分享会，举办主题演讲比赛、知识竞答等活动，持续深化“青年大讲堂”，开设“机关青年说”线上专栏，引导广大青年干部做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

 

强化典型引领。大力挖掘、培树和宣传在关键时刻能站得起来、扛得起事的集体和个人，持续引导思想、规范行为。在“长春机关党建”微信公众号开设专栏，报道各部门在党建方面的工作亮点、围绕中心服务大局的好经验好做法。开展“建功新时代 音乐思政课”活动，用艺术讲述老一辈革命先烈的红色故事，诠释初心使命。弘扬劳模精神、工匠精神，推选工会先进集体和个人、“道德模范”“青年文明号”“最美家庭”等，提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质，形成“树起一个点，带动一大片”的局面，激励党员干部以更加饱满的热情投身工作。

 

突出责任落实，强化思想政治工作执行力

 

长春市直机关将思想政治工作作为各级党组织和党员干部共同的政治任务，不断压实责任、健全机制，坚持问题导向，聚焦工作目标，形成责任主体明确，工作目标清晰的良好工作格局。

 

构建职责体系。长春市直机关各级党组（党委）切实履行抓党员思想政治工作的主体责任，将思想政治工作纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。制定《市直机关党的建设工作“三级四岗”责任清单（试行）》，对思想政治工作提出详细要求，明确思想政治工作主体的政治责任、领导责任、岗位责任，确保权责明晰、履责到位。各级党组（党委）及主要领导干部切实担负起政治责任和领导责任，党员及思想政治工作专职人员肩负起各自岗位责任，细化落实措施和推进步骤，推动思想政治工作高效落实。

 

开展调查研究。全面了解掌握机关党员干部的思想现状，广泛开展市直机关干部职工思想动态调研，收集调查报告、案例分析、实践研究等各类优秀成果，认真展开研究，有效提升思想政治工作的针对性和实效性。开展思想政治工作网络调研，充分掌握广大干部职工思想政治动态，为精准施策、更好地开展市直机关思想政治工作提供有效依据。

 

坚持问题导向。以组织生活会和民主评议党员为载体，以谈心谈话为手段，将批评和自我批评作为武器，通过各种形式的会议，进行深度学习交流，有效开展思想汇报、工作汇报等，坦诚相见、交流思想、交换意见，及时掌握干部职工思想动态，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，确保思想政治工作落到实处。

 

突出氛围营造，提升思想政治工作凝聚力

 

长春市直机关不断拓展新思路、研究新举措，大力推进内容形式、方法手段等方面的创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。

 

人文关怀增感情。严格落实党内关怀帮扶办法，及时了解掌握、分析研判党员干部思想动态和工作表现，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重。不断弘扬社会正气，为困难党员职工、老党员和因公去世干部发放慰问金，充分体现组织关爱。开展“交通安全宣讲”进机关活动，大力宣传交通安全知识，提高职工安全意识。加强职工会员普惠性服务，持续做好职工互助保障工作，做到应保尽保。营造优美环境，打造各具特色的“办公室文化”“走廊文化”等，建设舒适温馨的“和美机关”，用良好的文化氛围陶冶干部情操。

 

文体活动激活力。根据机关干部职工对文化需求多样化的特点，广泛开展与时代合拍、与中心工作同步、与个人兴趣相投的文体活动，丰富干部职工精神生活，提高文化品位，升华思想理念。实施“机关文化建设”提升工程，紧扣当前的热点、难点问题，将思想政治工作融入工作、生活中的方方面面。举办职工运动会、“三球联赛”、职工书画、摄影作品征集评选、女职工趣味运动会等活动，积极培树党员干部自信自强、守正创新的精神风貌，发挥思想政治工作激励和疏导的作用，为干事创业注入新的生机与活力。

 

服务群众暖民心。进一步加强围绕中心服务群众的能力，提升机关党员干部的使命感、责任感。市直机关党支部深入联系服务对象开展走访调研，排查群众关注的“关键小事”，宣传惠民惠企政策，精准解决热点难点问题，切实为群众纾难解困。持续开展“万名党员双报到”，结合街道社区需求，开展常态化包保服务，推动文化惠民、科技为民、健康义诊、法律咨询、便民服务等活动，组织志愿队伍走进敬老院、残疾人服务机构，关心关爱困难群众，不断增强市直机关党组织在群众中的信任感和影响力。