今年以来，济南市委市直机关工委大力实施党务干部能力提升工程，以广泛开展“我来讲党务”活动为抓手，搭建“小讲台”、成立“师资库”、建设“大课堂”，以立体化培养、闭环式链条，着力锻造党性强、业务精、作风好的党务干部队伍，有力推动机关党建工作提质增效。

 

以讲促学，搭建“小讲台”，提升党务学习“内动力”。建立“抓学习、强调研、夯基础、提质效”工作机制，聚焦常态化开展“我来讲党务”活动，以任务清单形式督导各级基层党组织认真抓好落实。各直属党组织专职副书记、基层党支部书记带头讲党务，发动各级党代表、身边榜样、年轻党员上讲台，精心打造党务课程125个，引导各级专兼职党务干部全面系统学习党务知识、总结工作感悟、创新思路方法、提升专业能力。

 

以评促讲，成立“师资库”，把好党务课程“质量关”。举办市直机关“我来讲党务”集中宣讲评比活动，其中58名党务干部脱颖而出。做好“三会一课”、换届选举、发展党员等基础工作，通过深入浅出的政策解读和生动具体的典型案例，力争把政策讲清、把要求讲准、把问题讲透、把措施讲实。对评选出的优秀党务课程逐一指导优化，纳入市直机关党务工作师资库，以榜样力量激发广大党务干部见贤思齐、凝心聚力。

 

讲学互促，建设“大课堂”，推动党务干部“同进步”。分层级、分领域开展党组织书记培训班、党支部书记培训班，邀请师资库中的优秀党务干部上台讲党务，利用“现场+直播+回放”等方式，传播基层党务工作者的一线声音，打造党务干部的随身课堂，推动党务知识资源共享，通过“我来讲党务”活动打通党务干部学习教育的“最后一公里”。

 

（供稿：济南市委市直机关工委）