今年以来，浙江省台州市三门县按照清廉机关建设要求，围绕构建责任体系、防控体系、勤廉体系，强化源头管理，坚持落实学、查、建“三步廉动”，着力推进清廉机关建设走深走实。

以“学”育廉，拧紧思想“总开关”

抓实政治教育铸忠诚。针对机关青年干部，组织开展“清风同行 廉洁共建”活动，通过观看警示案例、分享廉洁家书、感悟纪律教育、开展思想大讨论、组织青年廉考等内容，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。县交通运输局、县市场监督管理局等单位举办各具特色的主题活动，进一步营造浓厚的学习氛围。

抓实纪法教育守底线。坚持以案明纪、以案释法，召开警示教育大会、旁听职务犯罪案件庭审、编印严重违纪违法纪检监察干部《警示录》，用身边人身边事教育党员干部严守纪法底线。组织开展“学《条例》守纪律 强党性”研学活动，通过开展宣讲、以案说纪、情景剧、场景模拟等多种形式，增强机关纪检干部、党务干部规矩意识和履职本领。

以“查”促廉，找准问题“症结点”

聚焦问题开展专项查。结合地区实际，针对“电信诈骗”“中小学食堂采购”等 13个漠视侵害群众利益问题专项治理项目，推动县公安局、县教育局等部门单位切实扛起专项治理主体责任，通过制定方案、建立专班、联合检查等方式扎实推进专项治理走深走实，积极回应群众关切。

对照标准落实自己查。全面落实巡视整改“回头看”有关工作，针对党员干部日常监督管理不到位问题，督促各单位就党员干部违规操办酒席并收取礼金、违规参与民间借贷等问题进行自查自纠。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等“老问题”和花样翻新“新动向”，查处享乐主义、奢靡之风问题10起13人，查处形式主义、官僚主义问题8起11人。同时通过签订廉政责任书、领导干部家访、谈心谈话、廉洁家书等形式，全方位加强监督管理。

以“建”固廉，筑牢制度“防火墙”

建好勤廉机制，扎实推进机关效能建设，坚持将制度建设作为加强党员干部日常管理监督的重要保证，立足工作实际、着眼于健全完善监督制度体系，努力形成科学有效的监督机制。坚持纠树并举，督促相关职能部门完善公务接待、公务差旅、公务用车等制度，推动“四风”治理更加常态长效。将机关“勤廉机制建设”作为重要抓手，持续深化监督管理，各单位已制定出台、建立运行勤廉机制72个。

纠“躺平”治“佛系”，落实严管厚爱激励担当作为。优化完善民主测评与实绩实效联评联督模式，推进纠“躺平”治“佛系”专题作风评议和“勤廉三力”指数评价，推动约谈提醒90余人次。探索实践容错纠错工作，对在推动发展中出现工作失误的两名党员干部予以容错免责。开展“暖心唤初心 回访促担当”跟踪回访活动，回访教育受处理处分党员干部30人次，主动帮助解决实际困难。

（供稿单位：浙江省台州市三门县直机关工委）