每天中午12时，福建省永春县工业园区食堂人头攒动，园区企业员工、社区居民都汇聚一堂，享用丰盛午餐。自11月起，由县工业园区牵头开设的园区食堂正式运营，为园区企业员工与周边社区居民提供便捷的就餐服务，成为永春县推进“三区联创”活动的缩影。

今年以来，永春县推进“三区联创”活动，打造社区、园区、厂区党建工作联创一流品牌，强化多主体参与、多要素聚集、多维度发力，构筑组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、发展共赢的区域化党建新格局，推动试点区域从“单打独斗”变为“攥指成拳”，赋能城乡融合高质量发展。

党员带头

问题联解

“公司周边社区经常组织义诊活动，让我们可以就近享受到寻医问诊的便民服务。”桃城镇济川社区附近的企业员工张华高兴地说。

依托在职党员“回家日”等载体，发动281名党员，主动亮身份、带头走前列，组建爱心、健康、辅学、便民等各类先锋队，精准对接居民需求，发挥党员职业优势为社区服务助力赋能，认领服务项目、解决群众反映问题。园区部分企业聘请社区党组织书记担任党建指导员，社区党组织吸纳企业党员负责同志担任兼职委员，通过“双向”兼职，推动社企沟通更顺畅、合作更融洽。

力促无职党员“认岗创星”。按需设立政策宣讲、环境整治、纠纷调解等六类岗位，发动152名社区和企业无职党员主动认领，发挥邻里熟、地域熟、资源熟的“三熟”优势，帮助破解政府照顾不到、社区无法管理的“漏点”问题67个，让无职党员“有位有为”。

资源共享

服务联抓

日前，在永春县第二届邻里文化节开幕式上，县工业园区“党建+”邻里中心与园区所在地的4个社区“党建+”邻里中心签订共建协议，“我们在试点区域邻里中心打造各具特色的活动场所，从盆景体验区到瑜伽室，还有陶艺DIY馆等，既满足了周边群众需求，又提高了资源利用率。”永春县委组织部常务副部长黄永炎介绍。

场所共用。通过财政支持、党费补助、社会捐赠等渠道，采取在职党员助建、责任部门联建、驻地单位共建的方式，互相开放、统筹整合使用区域内党建、群团、文体等场所43处，配备健康、文体、便民等服务设施，统一制作发放“一卡通”近万张，方便党员群众就近就便使用。

服务共享。建立县直单位重点任务清单，明确可下沉试点区域服务项目56个，推动社区、园区、厂区联合打造“近邻学堂”“青年夜校”“老年大学”等全时段、全龄段助学服务。常态化开展政务服务“赶集日”活动，一站式解决企业不动产登记、项目审批推进等难点问题135个，让社区群众在家门口能办事、办成事。

活动共办。推行“三区”党组织轮值召集机制，结合传统节日和重要时间节点，立足居民生活和职工发展共性需求，联合开展文艺汇演、技能培训、人才交流等主题式活动57场次，累计5000余人次参与，丰富群众职工文化生活，增进试点区域睦邻和谐。

优势互补

利益联结

“随着香产业蓬勃发展，香料供应日渐紧张。我们把村集体闲置山地盘活，建设沉香种植基地，既为企业提供了可靠的原料供应，又能增加村财收入。”达埔镇建国村党支部书记潘燕权说。同时，中国香都产业园区发挥技术优势，组织香产业专家赴新琼村、建国村等沉香种植基地开展种植指导，助力提质增效，做到企业有原料、园区有发展、村社有收入。

结合发展定位和集聚资源，永春县从组织、利益和安全三个维度出发，推动有机联结，坚持在合作中优势互补、在联系中加深默契，以抱团发展促共同振兴。

组织联建。探索“三区”党组织“共享党日”机制，联合举办互动式、开放式、体验式主题党日活动，引导“三区”党员同过组织生活、同上生动党课、同受党性教育。建立区域内党组织“先进带后进”结对帮带机制，遴选花石社区、万家美公司等党建工作扎实的党组织10个，结对联系10个后进党组织，以党组织融合发力，广泛汇聚党员“先锋力量”，激活“三区”发展强劲动能。

利益联动。推进企业发展与群众需求同向发力，化解企业“愁招工”和群众“盼就业”的两头难，畅通社区、园区、企业三方就业信息渠道，促进招工引才、外包代工等方面互利互惠，解决1000多人就业问题。聚焦企业生产服务和村社资源禀赋，组织香产业人才赴园区驻地村开展沉香种植指导，实现企业原料可靠供应与村级集体经济增长互利共赢。

安全联防。推行“社区干部和企业员工兼职辅警”新机制，遴选15名社区（村）干部和27名企业员工加入兼职辅警队伍，组织他们协助收集社情民意，深入开展安全联防，既从源头预警“掐住点”，又从区域联动“稳住面”。目前，累计参与巡防578人次，及时化解安全隐患21个，有效预防群体性事件6起，以联防联控为“三区”协同发展保驾护航。