江西黎川实施“三服务”机制 流动不流失 流动亦生辉
11月的一个普通清晨,多数人还在睡梦中,在上海市嘉定区务工的江西黎川县党员黄俊华却早早地起了床。这一天,他要和当地社区的党员志愿者们一起,参加防溺水巡河志愿服务活动。“多亏有上海黎川商会党支部,虽然我组织关系在老家,但在这里也能参与到社区建设服务工作中,感觉很光荣,也有归属感。”黄俊华自豪地说。
聚是一团火,散是满天星。黎川县是典型的劳务输出大县,全县20.5万人口有5.1万人在外务工创业,其中流动党员有1574人。如何关心关爱、教育管理、发挥流动党员作用,成为黎川县基层党建工作的一道难题。近些年来,该县持续破题创新,通过实施“服务家乡、服务他乡、服务老乡”的“三服务”机制,激活流动党员“红色细胞”,引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。
传党音叙乡情——
服务家乡筑暖巢
流动党员对家乡的爱有多深沉?在产销两旺的黎川县家具产业园里,我们找到了答案。该县巧妙利用流动党员的资金、技术、信息优势,建立流动党员人员库,吸纳1000多名在外创业的企业家、科技人员和致富能手,引导他们为家乡建设添砖加瓦。返乡流动党员曹健康说,“从家乡走出来,更要反哺家乡。”作为一名长期在外经商的企业家,积极响应家乡号召,让他的思乡之情有了归途。
在流动党员党组织牵线搭桥下,黎川县成功建成40多万平方米的家具产业园,吸引51家企业入驻,创造“一个党支部拉回一座家具园”的奇迹。随着陶瓷、家具产业的蓬勃发展,黎川县的营商环境不断优化,为归家的流动党员提供了更广阔的平台。每年举办流动党员返乡创业及后备力量座谈会,成功推荐100多名企业主及优秀人员回村担任“两委”班子成员,充分激发流动党员返乡发展的热情。涂斌原是黎川县在闽流动党员,看到家乡红色研学的潜力,便返乡创办“梦里田园”红色研学旅行基地,大力发展乡村旅游,为村集体经济增收开辟新路子。“让村集体经济活起来、强起来,鼓励引导更多的在外党员、优秀人员返乡创业任职是情分,更是本分。”
从流入到融入——
服务他乡涌暖流
一名党员就是一面旗帜。在他乡,流动党员是不可或缺的力量。为更加有效地管理服务好流动党员,黎川县与广东省佛山市顺德区、上海市嘉定区安亭镇等党组织,签订流动党员“双向管理”协议,号召流动党员在流入地开展志愿服务300余次,解决实际问题1000多件。
发挥党员模范作用,定期组织流动党员前往当地敬老院,帮助老人整理居室、赠送爱心物资,“服务群众就是要主动地参与到群众中去,文明创建、垃圾分类、平安巡防……哪里有需要,哪里就有我们。”温州黎川商会党支部委员范金辉说,在组织号召下,大家都积极前往流入地社区报到,通过多元的志愿服务活动,贡献自己的力量。“我们希望通过这种方式,持续推动流动党员发光发热,做到流动党员‘流动不流失’,以实际行动带动更多居民共同建设美好社区。”
连民心助振兴——
服务老乡聚暖心
“你在广东认识的人多,招工信息渠道也多,能不能帮我们两口子介绍个工作?”不久前,安崎美居家具公司董事长、黎川驻粤流动党支部书记尧异云接到一通电话。原来是孔洲村村民盛晓华遇到了困难,他和妻子疫情返乡后一直找不到合适的工作,家里失去收入来源,听说宏村有不少人在广东从事家具行业甚至创业成功开办企业,抱着试一试的心态向驻粤流动党支部寻求帮助。
放下电话后,尧异云当即决定邀请他们夫妻俩一起到自己的公司上班,通过无偿技术培训,盛小华成为一名家具修色喷漆工人,他妻子在公司食堂从事厨师岗位,不仅工作稳定,而且薪资待遇丰厚。
“有困难找支部。”这是黎川县流动党员和外出务工人员的共识。依托黎川县流动党员“归队码”平台,流动党员党组织搭建起上海、深圳等多城市流动党员就业创业服务平台,提供就学、就医、维权保障等服务,先后为家乡务工的1900多名群众解决就业难题,让流动党员有了家,外出务工人员有了主心骨。同时,采取党员分片挂点、服务到人的方式,积极维护老乡合法权益,精准帮扶困难老乡,先后与10名困难党员、群众结对帮扶,资助钱款纾难解困,帮助8家个体户在苏州、广州等地妥当安置,顺利渡过经营难关,让在外的流动党员感受到家乡的温暖和力量。(本报通讯员 杨姝慧)