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浙江金华市金东区凝聚社区合伙人力量 共解基层治理“方程式”

发表时间:2024-10-30 来源:中国组织人事报
近日,一场别开生面的社区合伙人招募大会在浙江省金华市金东区召开,来自不同领域的合伙人上台推介,现场揭榜领办社区实事项目。“和广东省广州市增城区乐众社会工作服务中心达成合作后,我们小巷队伍孵化培育有了更专业的指导,通过全周期的督导帮扶,许多问题都能得到解决。”金华市金东区多湖街道组织委员游剑秀介绍。
 
近些年来,金东区着力优化迭代服务供给,以城市社区合伙人培育牵引壮大“小巷队伍”矩阵,以社会组织引育推动专业发展,通过分解承压、融合聚力,有效破解城市社区治理模式单一,群众参与程度不高等问题,进一步提高基层治理效能。
 
建四级组织覆盖网
 
“‘鹿里工匠联盟’的成立,起始于社区走访排摸,通过一次次居民微心愿的对接,依托口口相传的推荐,发现了一个又一个闪光‘手艺人’。”联盟领队王晨在路演现场介绍。
 
金东区充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”优势,按照“公益+低偿+市场”的合作理念,绘制愿景合伙人、发展合伙人、服务合伙人“画像”,依托“社区—小区—网格—楼道(单元)”四级组织覆盖网,架构起邻里熟人网络,深入挖掘社区能人巧匠、热心人士等独立合伙人4000余名。结合社区实事项目揭榜领办,向辖区有资源、有需求、有合作意向的企事业单位、爱心商家、社会组织、志愿团队等多元主体发起招募,实行“居民点单,社区接单,合伙人上菜”的运行模式,深化文化、健康、教育、邻里等多重空间治理场景。
 
截至目前,已有439个市场主体,610个社会组织、236家共建单位、118支小巷队伍,以合伙人身份参与社区治理,共同推进服务资源利用最大化。
 
拓宽合伙路径
 
每天上午,家住多湖街道光南社区的黄阿姨都会把2岁半的孙子送到家对面的社区早教托育中心,腾出手来忙家务,中午前再接孙子回家。“我们采取‘以服务代租金’的租赁模式签订协议,依托现有的优质空间条件,融合社区服务,成立光南社区早教托育中心,面向0—3岁的婴幼儿及家长免费开放。”多湖街道光南社区书记孙俊飞介绍。
 
积极整合社会综合体、社区用房、闲置资产57处,联动共建单位向社区开放金东区人文博览中心等68处区直机关公共资源。在充分摸清居民需求后,社区找准合作契合点,建立资源、需求、项目三项清单,择优采取“政府购买服务项目式、资源链接服务式、公共空间共营式、众筹+社群式”等方式合伙。依托党群服务中心为社区合伙人提供创新创业、矛盾调解、心理健康等多元空间支持。东华社区律师宣讲志愿者服务队,为三方协同治理出谋划策;唯恩养老服务有限公司借助“爱心卡”试点建设契机,实现居家养老服务迭代升级,为社区服务与实体经济的双向并轨提供经验示范。
 
做深精细服务
 
“从先发地区的经验看,政府指导‘工作+专业’,推动发展并行的管理模式越来越成为阵地运营的发展趋势。如何做大做强社区合伙人,推动小巷队伍向社会组织转化,是赋能基层治理升级的破题之举,也是常态长效运行的关键一招。”金东区委组织部相关负责人介绍,该区积极探索社区合伙人“选育用评”全链条管理,明确基本原则,实现有序进退,发挥正向激励,增强合伙人持续服务的机制保障。
 
金东区围绕“公益服务助力社区治理”发力,充分运用公益积分兑换制度,动员居民群众参与志愿服务。为实现精细化、专业化升格服务,统筹机关、高校、社区等领域力量,组成社会工作顾问团即“金东新锋顾问团”,让智囊助阵社区治理。在坚持“内生外引、壮大本土”原则基础上,招引省市有孵化经验的社会组织,结对镇街开展合作,通过组队帮带全方位培育孵化,开展公益创投、教育培训、资源对接、专项督导等“一站式”服务。今年以来,金东区助力孵化培育20家社会组织,成功打造“我爱我家——幸福婚恋成长营计划”“双疗融合提升自我效能:助力残障人士社会融入”等案例。同时,联合共建单位搭建“党群班列进社区”“爱心集市惠邻里”等一批服务载体,成功建设“爱芽亲子营”“魔力科学”“SOHO午间充电站”等系列性品牌40余个,累计服务群众6000余人次。
 
网站编辑:白梦洁
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