北京市海淀区委组织部

 

加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。北京市海淀区深入学习贯彻习近平总书记关于党员教育管理工作的重要指示精神，紧紧围绕全区中心工作，充分发挥区委党校基层分校在党员教育培训中的主阵地作用，着力强化基层分校的延伸拓展功能，有组织、有计划、有步骤地开展各级各类党员教育培训，在党员覆盖、内容供给、师资配置、形式选择和特色经验上取得良好成效。

 

突出政治属性，筑牢教育培训的主阵地

 

坚持党校姓党，牢牢把握正确办学方向，抓实基本培训，切实引导广大党员坚定理想信念，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。 把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主题主线，做到制定计划时重点部署、课程设置时重点安排、配置资源时重点保障，围绕习近平总书记关于发展新质生产力等重要论述、党的二十届三中全会精神等专题举办多场“云端党课”，在线直播学习人数累计超过22万人次。 抓好党性教育和理想信念教育。落实党员教育七项基本任务，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育。联动全市红色资源，推出香山革命纪念馆、西山无名英雄纪念广场、贝家花园等33个党员教育现场教学点，引导广大党员传承红色基因、筑牢信仰根基。 扎实推进党纪学习教育。牢牢把握目标任务，原原本本学习，强化培训解读，组织开展各类集中学习和专题辅导2.4万余场，带动广大党员逐条逐项读、逐字逐句悟。深化警示教育，构建具有海淀特色的“一个机制、两个基地、三类活动、四部警示片、五项措施”的警示教育体系，把党纪学习教育成果持续转化为推动海淀高质量发展的强大动力。

 

聚焦重点任务，找准教育培训的发力点

 

坚持围绕中心，立足主责主业，注重分类指导，在丰富教学内容、优化课程设置、提升教学精细化水平等方面实现新突破，推动教育培训提质增效。 健全课程体系。对照北京市委对海淀区提出的“一个目标”“五个作示范、五个当先锋作表率”要求，在大局中谋划完善基层分校课程库，实施“党员科技素养和文化素养充电工程”，增设“科技创新能力培训”“三山五园文化传播”教学单元，进一步丰富分校课程库资源。 务实设置课程。紧扣“接诉即办”改革、“大家商量着办”机制、抓党建促乡村振兴等重点工作，按照“教学内容上贴近党员需求、教学方式上贴近基层现状、教学组织上贴近基层实际”的原则，有针对性地开展各类知识技能培训和履职能力培训，让基层党员坐得住、听得懂、学得会、用得着。 抓住培训重点。坚持有的放矢、精准施策，实施党组织书记“头雁领航”、党务骨干“能力锻造”、党务工作者“素质提升”、党员“党性锤炼”四大工程，通过区级示范、集中调训、普遍轮训等形式，分级分类推动教育培训精准滴灌。

 

创新培训形式，明晰教育培训的新路径

 

拓宽培训渠道，创新培训方式，灵活运用“理论＋实践”“课堂＋观摩”“线上＋线下”等教学形式，用好党员干部现代远程教育资源，不断增强教学的针对性实效性。 创新办学模式。探索建立联合办学、开放办学等形式，对外与全国党员教育培训示范基地紧密合作，对内加强区内横向共建，拓展优质资源覆盖面，推进优质教学内容和教学资源共建共享。 搞活培训形式。落实中组部关于“党课开讲啦”工作要求，聚焦“四史”教育，倾力打造集政治性、思想性和艺术性于一体的“艺术党课”课程包，推出“电影党课”“音乐党课”“戏剧党课”等系列课程，邀请著名表演艺术家、改革建设亲历者、高校知名教授、党员领导干部等进行授课，切实增强党课的吸引力、感染力和影响力。指导基层分校立足区域特色，把党员教育课堂搬到田间地头、项目一线，为基层党员教育注入新的活力。 用好信息化手段。充分利用共产党员网、北京长城网、“海淀组工”公众号等各级各类线上学习平台，积极搭建掌上课程直播间，构建以视频影像、电子图书、音频、图文为主要形式的党员教育内容体系。深度挖掘地区党员先进事迹，组织制作党员教育电视片150余部，其中23部作品入选北京市党员干部网络教育资源，申报数量和采纳数量均居全市第一。在此基础上，开展优质电教片展播活动，引导广大党员学习先进、对标榜样，立足岗位作贡献，奋力当好新时代首都高质量发展排头兵。

 

加强制度建设，种好教育培训的责任田

 

坚持从严治校、质量立校，海淀区委组织部、区委党校牵头抓总，各系统、各街镇党（工）委具体实施，一体推进基层分校规范化建设。 强化制度设计。修订完善基层分校建设文件，从职能定位准、培训方向正、责任主体明、硬件设施齐、培训方式新、教学管理严六个方面为基层分校建设指明方向。研究制定评估考核办法，年初指导制定计划、年中督促推进进展、年末组织交流测评，营造“比、学、赶、超”良好氛围。 畅通运行机制。构建横向到边、纵向到底的“1＋1＋33＋N”（即区委组织部＋区委党校＋33个基层分校＋N个教学点）的党员教育培训网络体系，把优质培训资源送到党员家门口。整合利用党群服务中心、新时代文明实践中心等阵地资源，强化联建共享，今年以来改扩建分校阵地4所，线下办学承载力显著增强。 加强队伍建设。实施分校管理者队伍“培优赋能”机制，定期召开交流研讨会，分享先进经验、研讨破题办法。建立“区委党校＋基层分校”开放式党员教育师资库，整合利用中央党校（国家行政学院）、北京大学、清华大学等各类优质培训资源，区级层面累计审核入库优秀师资480余名，各基层分校挖掘选聘兼职师资300余名，为高质量开展党员教育培训奠定坚实基础。

 

（执笔人：匡煜、彭小芬）

 

（责任编辑：冯静）