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    西南科大扎实有效应对毕业生就业“大考”
    发表时间:2020-05-08 来源:党建网

      受新冠疫情影响,2020年对于毕业大学生来说面临较大挑战,各大高校纷纷出招。西南科技大学以“新招”“稳招”“实招”,多措并举、破解难题,扎实有效地应对这场“大考”。

     

    提前预判 科学谋划

      1月下旬,尚在春节放假期间,西南科大即对合作过的用人单位进行了系统梳理,向3180家单位,逐一用电子邮件和电话的方式取得联系。2月1日,学校向用人单位正式致函,将今年的校园招聘活动改为网络招聘,并出台了规范的实施流程。

      所有用人单位资料一一审核,未就业毕业生通知到位,千头万绪的筹备工作在两周内完成。自2月14日起,西南科大春招活动——“企业空中招聘会”相继展开。截至3月18日,共联系用人单位举办了291场“空招”,提供就业岗位44208个。4月上旬,再次联系1768家单位,收到招聘需求单位126家回复,提供就业岗位5910个。

     

    全员行动 “空招”不空

      为破解就业难题,西南科大教职员工可谓“全员”上阵。1月底,学校召开党委常委会,研究部署疫情防控工作,提出在疫情形势下做好毕业生就业工作的议题,并很快制定出具体实施方案。3月25日,学校召开2020届毕业生就业工作推进会,校长董发勤要求学校要多渠道、多方式地为大学生就业提供可行性服务,精准掌握学生就业情况,加强网络招聘信息传播,构建共享网络招聘等创新模式。同时要加强引导毕业生先就业、再择业,积极到基层就业等。

      分管毕业生就业工作的校党委副书记张强表示,做好大学生就业工作事关学生切身利益,事关学校长远发展,更关系到社会的和谐稳定,各学院部门要创造性地采取有力措施,并带着高度的责任感和紧迫感,落实全员动员、全员参与就业的工作机制。

      正式招聘之前,学校环资学院先将毕业生和用人单位进行了信息互换。钉钉直播时,同学们根据意愿选择招聘室进群,用人单位在线进行视频、图片、声音直播,让同学们更直观地了解公司发展状况、员工薪资和未来前景等信息。三个专门招聘室,每个招聘室由两名辅导员在线服务,学校就业中心老师全程跟进参与指导,用人单位现场解疑答惑,整个招聘过程呈现出“身临其境”的效果。外国语学院联合好未来教育集团学而思网校举办了2020届毕业生空中专场招聘会,吸引了200余名毕业生参加。制造学院邀请优秀校友何浩(现任阿里巴巴新零售事业部资深用户体验设计师)为学院同学线上分享就业经验。国防学院“多点结对”,统筹协调资源,保障疫情防控期间就业服务不断线。

      学校老师们发出“同心战疫助就业”活动倡议,亲身上阵牵线搭桥。毕业班辅导员们和公寓楼管理员们随时“待命”。毕业设计指导教师每周通报未就业学生人数,摸清原因、商量对策,一对一“量身定制”就业方案。专业教师精准指点,帮助学生抉择更适合的岗位,解除用人单位“没见到人不放心”的顾虑。

     

    立足优势 增容提质

      西南科大有独特的产学研联合办学体制,65家董事单位实力雄厚,多年来建立了广泛深入的联系。招就处第一时间向其中的企业单位发送联系函。学校董事单位陆续反馈签约信息,每签约成功一个,招就处的老师们就感觉压力少了一分。招就处处长张昌健介绍,受“新冠疫情”影响,很多企业无法复工复产,甚至关停,在这种不可抗因素的影响下,积极应对才是正解。

      4月15日至5月15日,学校举行校友企业招聘月活动。学校向600余家校友单位发出邀约函,第一天就有12家校友企业单位在学校网页挂出了岗位信息。

      学校推出“大学生创新创业训练计划”每年立项创业训练类和创业实践类项目,对于具有市场前景的创新性产品或者服务的项目最高资助10万元。整合学校和社会的资源,通过多种渠道,设立大学生创业孵化扶持基金。学校国家大学科技园出台政策,鼓励近百家入园企业优先招收应届毕业生;放宽毕业生入园创业的条件,并给予全方位帮扶。

      寻找新增长点,把人才市场请进来,也是学校推进就业工作的重要举措之一。学校主动与成都及周边,长三角、珠三角等城市的人社局联系,通过他们向相关用人单位积极推荐毕业生。广州、台州、昆山等近十地市的人才市场也与学校达成合作意向。

     

    学生主动 积极作为

      3月18日,学校招就处发出《致西南科技大学2020届毕业生的一封信》,对毕业生求职提出3点建议,同时对疫情期间的就业渠道选择、应聘方法、签约注意事项等做出详细指导。

      “职青春”团队的30名学生骨干,全程投入到对毕业生的服务工作中。团队负责人、土建学院学生张羽建立了一个就业指导QQ群,随时发布就业信息,由361个毕业行政班学习委员转发到各自毕业班去。从3月16日正式发布,截至4月23日,共发布信息370则,就业岗位30762个。

      研三毕业生罗东山在聊到自己的求职经历时,说出了她的心声:“纵向比较,我们这一届毕业生确实比较难。但横向比较,全球的毕业生,都面临同样的难题。环境的变化必然催生新的应对方法,谁能积极主动、快速适应,谁就能先赢!”

      (西南科技大学党委宣传部供稿)

    网站编辑:朱琳瑄
    党建网出品

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