习近平总书记指出, 加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。习总书记在全国教育大会上集中阐述了新时代教育改革发展形成的一系列新理论新思想新观点,明确了“九个坚持”,摆在首位的，就是“坚持党对教育事业的全面领导”。近年来，信阳师范学院党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以政治建设为统领，以实现党建和事业发展“两个高质量”为目标，坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，严格落实党对高校的全面领导，为办好党和人民满意的大学提供坚强保证。
一、坚持把政治建设摆在首位，确保党对学校工作的政治领导
坚持把政治建设摆在统领全局的首要位置，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，保证学校各项事业沿着正确的政治方向又快又好发展。
一是深化思想理论武装。学校坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部教育师生员工；坚持以中心组学习为引领，以党校、青校、教职工每周政治理论学习和思想政治理论课堂等为主阵地；坚持学思用贯通、知信行统一，引导和推动广大干部师生全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断提高思想修养和理论水平，增强对马克思主义中国化最新理论成果和党的路线方针政策的政治认同、思想认同和情感认同，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二是锻造政治忠诚。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，以省委政治巡视反馈意见整改落实为抓手，持续深化政治问题整改，真正把讲政治的要求落实到管党治党各方面、办学治校各领域。学校制定实施《关于严格组织生活的实施意见》，以严肃的组织生活扫除政治灰尘，淬炼党员干部政治敏锐性和洞察力。学校严肃整治纪律和政治规矩，将政治素质“双查”机制纳入干部考核和党员评议体系，促使党员干部坚定政治立场、勇于政治担当。强化党性教育，狠抓思想建党，常态化推进“两学一做”学习教育，同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促使干部师生不断坚定政治信念，树牢“四个意识”、做到“两个坚决维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
三是增强政治功能。学校将政治标准和政治要求贯穿于学校党的建设全过程，把政治指标作为衡量全校各级党组织履行主体责任和党建工作质量的硬指标，纳入“两化一创”强基引领三年行动计划（2019-2021），强化各级党组织履行政治职能，落实理论学习、政治生活、意识形态、宗教、思想政治等工作的日常监督和检查考核，在目标考核、年度考核和党组织书记述职评议中细化标准、加大分值，着力增强各级党组织政治功能，提高其政治领导力和思想引领力。
二、坚持完善制度体系、推进制度创新，为实现党建和事业发展“两个高质量”提供制度保证
学校坚持党委领导下的校长负责制，加强制度建设和制度创新，使党的全面领导通过系统完备、科学规范、运行有效的制度体系贯通到办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面。
一是完善决策制度。结合实际，学校先后制定《党委领导下的校长负责制实施细则》《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》《教学学院党委会议事规则》《教学学院党政联席会议事规则》等制度，不断规范决策程序和决策行为，为科学决策和有效执行奠定了制度基础。
二是创新激励制度。学校破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，改革剔除长期形成的制度积弊，消除利益固化藩篱，营造充满活力的制度环境，制定《“南湖学者奖励计划”实施办法》《职称评定量化计分办法》《重大科研成果奖励办法》《校长教学质量奖实施办法》等新制度，激发各级各类人才干事创业激情，提高教育教学质量，彰显新时代现代大学制度的活力与优越性。如新的职称评定制度实施4年来，职称评定连续4年“0”投诉。
三是强化制度执行。学校以增强执行力落实力为着力点，制定《党建工作重点任务分解》《履行全面从严治党主体责任清单》《处置干部不作为乱作为暂行办法》等制度，建立重点工作校级领导班子成员签订书面责任书和制度落实专项巡察督查机制，强力压实各级党组织和领导干部职责，确保中央精神、省委要求和校党委决策部署贯彻执行到位。
三、坚持以立德树人为根本，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人
落实党对高校的全面领导，必须坚持以立德树人为根本。校党委始终将思想政治工作作为第一要务，实施“固本铸魂系列工程”，完善“三全育人”体系，不断提高德育工作的针对性实效性和亲和力感染力。
一是广泛开展“讲价值观故事”活动，开拓德育教育新境界。学校坚持遵循青年学生的认知规律和人格成长规律，积极研究探索、着力破解社会主义核心价值观教育难题。2017年以来，创造性地在全校开展“讲价值观故事、实现青春梦想”主题教育，通过以“故事”为载体，以师生最富切身感悟的历史典故和现实生活为题材，用师生讲、网络传、视频播、舞台展等多维度、立体化的教育形式，贯通主辅渠道、衔接课堂内外，将社会主义核心价值观12个书面概念从符号化的辞藻演绎成生活化、生动化、鲜活化的感人故事情节，以情感共鸣激发学生认知兴趣与价值认同，使社会主义核心价值观入脑入心，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。该活动受到中宣部、省委宣传部、省教育厅高度评价，被《光明日报》《中国教育报》“新华网”“学习强国”等主流媒体平台广泛报道，被评为省高校思想政治工作优秀品牌、省高校精神文明建设优秀工作案例和省高校校园文化建设优秀成果，在中宣部新时代公民道德建设工作会议上，信阳师范学院作为全国高校唯一代表应邀参会并作经验发言。
二是将红色基因植入德育教育体系。学校充分发挥大别山革命老区红色资源优势，着力打造以“听”“唱”“看”“读”“讲”“学”“研”为主要形式的革命传统教育模式。学校组织大学生听红色报告、唱红色歌曲、看红色电影、读红色经典、走红色道路；将红色历史、红色故事、红色人物、红色精神融入思政课及课程思政体系，推进红色文化“三进”工作；成立红色资源研究中心等系列研究平台，推进红色文化研究，创造出丰富的红色文艺佳作。
三是推进炎黄学学科建设，疏浚文化传承创新泉源。学校在全国首创炎黄学研究院，聘请中华炎黄文化研究会首席顾问、中央马克思主义理论研究和建设工程咨询委员会主任徐光春为院长，中国社会科学院学部委员王震中为专家委员会主任。《炎黄学概论》获批国家社科基金特别委托项目，开创炎黄学学科建设先河。
四是牢牢把握意识形态主导权，保持正确政治导向。学校制定实施《意识形态工作责任制考核办法（试行）》等多项制度，严格检查考核，强化学术、网络等各类阵地管理，制定《关于加强和改进新形势下宗教工作的实施意见》，落实“四个纳入”，建立宗教工作责任制；把握相关信息，抓好教育引导和帮教工作，联合地方公安部门，开展私聚点专项排查，坚决阻断校园宗教渗透渠道。学校强化思想引领，壮大主流舆论，确保校园意识形态领域正确的政治和价值导向。学校育人生态不断优化，先后入选全省“三全育人”综合改革试点高校，“全国文明校园”候选高校，第四次蝉联“全国文明单位”。
四、坚持以组织建设为根基，激励担当作为，为贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署精神奠定坚实基础
党的力量来自组织。党对高校的全面领导必须靠坚强组织体系来实现。校党委坚持把基层组织建设作为基础工程，以政治引领为核心，强功能、攻弱项，重创新、求实效。
一是着力强基固本。学校坚持以提升组织力为重点，通过推行教学学院党政班子成员交叉任职、实施“双带头人”培育工程、推进党支部设置创新、加强标准化建设、深入开展“创先争优”等举措，完善基层组织体系，激发基层活力，努力让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，每一个支部都成为宣传党的主张、贯彻党的决定、践初心担使命、党旗高高飘扬的战斗堡垒。
二是创建党建品牌。学校深入推进基层党建品牌创新创优活动，每年在全校评选表彰优秀党建品牌，全校基层党建工作亮点迭出，音乐与舞蹈学院基层党组织书记工作案例“党员先锋工程：先锋党员的‘孵化器’”成为全省唯一入选中组部教育部联合主编《基层党组织书记案例选编（高教版）》教材的案例。
三是激励担当作为。学校坚持好干部标准，树立忠诚于党、事业为上的用人导向，制定《处置干部不作为乱作为实施办法》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》等，建立干部届中考核和动态调整制度，根据干部政治品德、能力素质、工作实绩和工作特长，近两年先后对20多名处级干部进行了调整或免职，一批拼搏实干、敢于担当的优秀干部被充实到各级领导岗位，有效激励了干部干事创业担当作为的精气神。
五、坚持以主体责任为抓手，推进全面从严治党向纵深发展、向每一位党员干部延伸
信阳师范学院深入贯彻中央和省委关于全面从严治党各项决策部署精神，以永远在路上的韧劲和铁一般的担当，扛稳主体责任，推进全面从严治党向纵深发展、向每一位党员干部延伸。
一是抓实“两个责任”，严格责任机制。学校坚持将党风廉政建设和反腐败工作与学校日常工作一同研究部署、安排推进和检查考核，实施党风廉政建设责任清单制，压实校、处两级领导班子成员“一岗双责”，以省委巡视整改落实为抓手，全面整改存在问题，推动“两个责任”落实落地落细。
二是持续正风肃纪，有效遏制“四风”。学校严格落实中央八项规定精神，在全省高校率先制定《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》，《河南组工信息》报道推广；制定《关于解决形式主义突出问题的五项措施》等系列规章制度，建立并坚持实施校内作风巡查，锲而不舍遏制官僚主义、形式主义等“四风”问题。
三是深化以案促改，着力防微杜渐。学校坚持常态化开展以案促改工作，加强廉政教育和风险防控，积极排查、梳理廉政风险点，对苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉；制定实施《领导干部廉政谈心暂行办法》，组织开展定期不定期廉政谈话活动；深入开展反腐倡廉教育，精选正反两方面典型案例，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是严格“四种形态”，加强重点监督。学校健全权力监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督和管理，严格审计监督，从源头上扎紧“笼子”。学校严格监督执纪问责“四种形态”，加大违规违纪查处追究力度，强化不敢腐的震慑，营造风清气正的政治生态和发展环境，在2018年第四次党代会上，两委委员全部全票当选，党委领导班子在年度考核连续3年被评为优秀等次。
六、坚持把党的全面领导落实在推动发展上，千方百计突破发展瓶颈，实现学校高质量快速发展
党对高校的全面领导，归根结底落脚在实现党的教育事业高质量发展上。校党委坚持把发展作为第一要务，抓重点、谋全局，做好改革发展的顶层设计和长远谋划，全力破除发展瓶颈，推动学校高质量快速发展。
一是重启更名大学工作。信阳师范学院是全省改革开放之初最早设置的本科高校之一，全国情况类似的院校几乎已全部更名为大学。近年来，校党委把重启更名大学作为引领内涵建设和高质量发展的核心目标，全员动员、克难攻坚，以“钉钉子”的精神狠抓更名指标体系建设，着力弥补历史欠账，强力推动大学核心指标不断取得新突破，各项指标全部达标，2016年学校更名大学被纳入河南省“十三五”规划。
二是启动新校区建设工程。针对学校在高等教育规模化发展时期外延拓展不足、校园面积狭小、教学科研基础条件落后等困境，在国家高等教育外延扩张停止、高校贷款受限的形势下，为切实突破办学空间不足的瓶颈，直面挑战、迎难而上，启动新校区建设工程，1080亩新校区建设顺利推进。
三是实施高层次人才周转房建设工程。针对学校14年来新进教师没有住房、现有高层次人才流失严重、优秀博士引不来的困境，克服重重困难，经过艰苦努力，启动实施“高层次人才周转房建设工程”，一次性整体开工建设教师住房1400余套，筑巢引凤，吸引人才，现已全部竣工。
四是成立信阳师范学院附属医院，筹划布局医学专业。为进一步优化学科发展布局，拓展发展空间，学校经与当地政府多方协商，依托信阳市唯一一所三级甲等综合医院——信阳市中心医院成立信阳师范学院附属医院，合作共建医学院，筹划布局医学专业。目前“信阳师范学院附属医院”已经正式挂牌。
五是大力实施人才强校战略，以人才竞争力提升学校核心竞争力。学校将人才作为第一资源，实施“360”高层次人才引进工程和“南湖”系列人才奖励计划，近3年新引进优秀博士数量超过建校以来总和，同时创造性引进“炎黄学”“中国工作环境团队”2个国家级学术团队和王震中、刘庆柱、李汉林3名学部委员。同时实施学科交叉融合战略、改革职称评定制度、制定实施《高层次科研成果奖励暂行办法》、设立“校长教学质量奖”等系列重大措施，有效释放了人才潜能。
学校内涵建设核心指标取得历史性突破，近3年获批国家级自然科学和社会科学基金项目155项，2018年软科“中国最好学科排名”位居河南省第8位，2018年至2019年连续两年自然指数排名全省第6位，全国高校C刊论文发表数量2018排行榜位居全国第133位、河南省第5位，综合实力和社会影响力明显提升，2017年和2018年，软科、武书连中国大学排行分别居全国第256位、286位，全省第6位、第8位。
（信阳师范学院供稿）
