作者：李竹梅

　　贵州省玉屏侗族自治县不断探索创新基层党建工作，围绕抓好党建促发展，始终将经济、党建同步谋划，始终把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展、脱贫攻坚等重点工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，用责任传导压力，形成抓党建的整体合力，为玉屏脱贫攻坚整县出列提供了坚强的组织保障。

　　突出重点抓实基层党建。对全县各类党员相关情况进行全面排查清理。着力加强后进村党组织的提质整改，2017年完成了4个软弱涣散基层党组织整改工作。启动实施“红色引擎”工程，通过强化红色引领、培植红色基因、打造红色阵地、开展红色行动、设立红色基金，切实抓好非公有制经济组织和社会组织党建“三量”管理改革工作，高标准打造完成3个非公企业和社会组织党员服务中心，完成7个非公企业和社会组织支部标准化建设。

　　夯实基础提升基层组织凝聚力。按照市委强基固本三年攻坚行动要求，在抓队伍建设方面，玉屏县率先在全市推行村干部专职化管理，按照岗位公职化、报酬工薪化、管理规范化、成长持续化的“四化”要求，建设了一支政治素质高、履职能力强的村干部队伍，基层组织的凝聚力、号召力、服务能力不断提升，目前已公开招聘10名专职文书到村开展工作。在抓阵地建设方面，统筹安排资金2424.14万元，用于村级活动场所环境改造，阵地建设实现标准化、规范化、全覆盖。在抓作用发挥方面，扎实开展“民心党建”＋“三社”融合促“三变”工作，成立了朱家场镇茶花泉和铁柱山片区党总支，组建了玉屏皇桃农民专业合作社联合社党支部，完成了田坪镇移民新区支部组建工作，切实解决基层组织带富能力不强等突出问题，形成了“集中优势、抱团发展、供销一体、同步小康”的发展态势。

　　创新载体激发党员活力。全面升级“民情信息管理系统”，实现了手机与电脑信息的互通、共享。驻村人员可通过手机APP实时在手机上记录贫困户需求，使精准扶贫更精准、快捷、高效。针对驻村干部督察管理“难”的问题，新增了手机GPS定点功能，对驻村干部进行实时有效管理，确保其在岗履职、发挥作用。另外，玉屏作为全省两个“三会一课”制度执行情况跟踪调研县之一，通过开发实行“三会一课”自动提示功能，对全县各级党支部开展“三会一课”进行实时有效监管，从而规范“三会一课”制度的执行，广大党员可根据“三会一课”模块中的“党课超市”栏目，自行选择需要的党课课件“点单下菜”，从而达到从严管理党员、激发党员发挥作用的目的，为决战决胜脱贫攻坚凝聚磅礴的红色力量。（作者单位：贵州省铜仁市玉屏侗族自治县委组织部）

　　（责任编辑：王玥芳）