周小丽

　　安徽省石台县牢固树立问题导向，聚焦各领域基层党组织建设中的突出问题，补“短板”、强基础，确保全县基层党建工作水平整体提升。

　　补齐社区服务短板。加大社区建设投入，按照规范化建设标准，社区办公面积均达到200平方米以上。设立为民服务全程代理工作大厅，将低保、医保、民政、计生、行政等居民经常需要办理的业务，集中一体办公，推行“一个窗口受理，一站式办结，一条龙服务”的办公模式，使居民办事更加方便、快捷。结合省级文明县城创建，各社区均建设了志愿者服务广场，为志愿者开展服务活动搭建平台。做好机关党组织和在职党员到社区“双报到”工作，通过开展菜单式、组团式服务，实行积分制考评及活动全程纪实等举措，提高为民服务的针对性。加强社会组织“孵化”，在老年人日间照料、医疗服务、康复保健、司法援助等方面提供更专业化的服务。

　　补齐机关队伍短板。针对机关党务工作者身兼多职、变动频繁，党务工作衔接不好的问题，构建配置合理、结构优化的基层党务工作的组织体系，党委全部专设党建工作办公室，配备专职党务工作者，党务工作者变动时，向上级党组织和县直机关党工委报告，经同意批准后，方可调整。加强对年轻党务工作者的“传帮带”和党建工作考核结果的运用，将结果与评选评优、晋职晋级紧密挂钩，副科级后备干部队伍中党务工作者占一定比例，提高党务工作者的业务能力和工作积极性。

　　补齐非公管理短板。加强乡镇对企业党员的属地服务，完善党员基本信息，通过“互联网+”、微信平台、QQ等平台定期或不定期对学习内容进行推送，并认真开展专题讨论和支部书记讲党课等活动，使企业党员能及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。从市场监管、财政等与企业联系密切的相关单位和企业所在乡镇党委，择优选派46名党建指导员加强对非公党建工作的指导力度，实现非公党建指导员全覆盖。加强对派驻党建指导员的日常管理和督促指导，建立党建指导员动态管理、四方联系、定期培训、专项目标考核四项制度。2017年全县各级党建指导员先后开展调研指导60余次，帮助协调各类问题87个。

　　补齐村集体发展短板。出台全县《关于加快村级集体经济发展的实施意见》，每年统筹安排300万元对村集体经济发展有牵动作用的项目进行奖补。全县各村级党组织根据村情实际，重点发展种养殖、农家乐等休闲观光农业，因地制宜带领群众脱贫致富。七都镇河口村通过组建合作社，建立“党组织+合作社+贫困户”按比例分红模式，带领贫困户发展平菇种植、黄牛养殖、茶叶加工，《新华每日电讯》对此进行了系列深入报道。小河镇九步村探索实施“村集体+公司+贫困户”发展模式，安排9名贫困群众在公司就业，带动17户贫困户养殖生态黑猪，户均增收7千元，2016年村集体分红1.2万元。九步村党支部作为全国28个先进典型案例之一，入选中组部编印的全国党建教材。矶滩乡洪墩村立足当地旅游资源优势，引导农户打造“慢村农庄”，推出“民宿”服务项目，参与农户达10户，户均收益约2万元，村集体经济增收4万余元。（作者单位：安徽省石台县委组织部）

　　（责任编辑：王玥芳）