●为官从政，就是要有敢担当的责任意识。不敢担当，不去谋事，那就做不成事，做不好事

　　习主席反复强调干部要有担当。在担当任事问题上，有些干部恰恰缺乏担当意识，更缺乏敢担当的精神，他们“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。这是要不得的。

　　敢担当是一种品质、一种情怀、一种责任。为官从政，就是要有敢担当的责任意识。不敢担当，不去谋事，那就做不成事，做不好事。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。领导干部为官一任，带领群众开拓进取，干出一番业绩，是职责所系。如果没有敢担当的责任意识，墨守成规、不思进取，就不可能有所创新、有所发展。担当决不是喊喊口号那么简单，而要有几股“气”作支撑。

　　担当要有正气。担当应是发自内心的，是不带任何功利色彩的。“心底无私天地宽”，一个没有私心的人，就能正气在胸，从骨子里具备敢担当的品质。有了敢担当的正气，就具备了成就事业的基本条件。以正气担当，就是时时处处把党的事业和群众利益放在首位，处理事情敢抓敢管，公平公正，自觉遵守纪律规矩，一切按照规章制度办事，该较真时敢较真，该亮剑时敢亮剑，该得罪人时敢得罪人；而不能明哲保身、当老好人，也不能得过且过、不思进取，更不能存私心杂念、歪心邪念，打自己的“小算盘”，假公济私、损公肥私。

　　担当要有勇气。担当任事，即意味着有风险，会遇到种种困难、障碍、挫折，可能会产生失误、遭遇失败。要做事，特别是做那些有违所谓“常规”的事，做别人不愿做的事，做那些得罪人的事，风险可谓无处不在。所以，担当没有一些勇气是不行的。为官从政就是要有不畏艰难险阻的勇气，有不计个人得失的勇气，有敢于承担失败后果的勇气，有不畏打击报复的勇气，有即便跌倒了还要再爬起来前行的勇气。事情认准了，方向认对了，就要“明知山有虎，偏向虎山行”，这样才有可能把事业干得风生水起，立于不败之地。

　　担当要有底气。敢担当不是乱担当，而是担当那些应该担当的事情，具备担当的能力素质。首先，要站稳政治立场，把好政治方向，遵守政治纪律，保持政治定力，听党的话，顾全大局；其次，要善于甄别，对要做的事情有科学判断，有充分论证，千万不能盲动、乱动、瞎动，更不能为一己私利而动；第三，做事要全力以赴。“话说千遍，不如一干”，纸上谈兵，于事无补。只有殚精竭虑、夙兴夜寐、全心全力，才能把事情做到尽善尽美。最后，还要讲求方法，特别是要善于发挥集体的力量。“众人划桨开大船”，充分调动和激发整个集体干事创业的积极性，体现着一名领导干部的能力水平。领导干部要能集众智、聚众力，做到众志成城，厚积担当的底气。

　　担当还要有点儿“傻气”。许多时候，事情做成了当然皆大欢喜，但如果做不好、不成功，就要承担相应的责任。有时即便成功了，对于个人来讲也未必会有好的归宿。林则徐“虎门销烟”利国利民，却因所谓“引起战祸”被朝廷流放新疆。然而他无怨无悔，依然尽忠职守，造福一方。在大是大非面前，为官从政就是要有股不计个人得失的“傻气”，不能总是“一团和气”，你好我好大家好；不能抱着害怕“吃力不讨好”的心态，精于算计。有时冒点儿“舍我其谁”“甘之如饴”的“傻气”，只要真是在干事、干正事，不必在意一时得失，要相信一切自有公论，公道自在人心。

　　（责任编辑：武淳）