近年来，各地区“两新”组织（新经济组织、 新社会组织）的党组织大多存在“党组织形同虚设，党员作用发挥不明显”等软弱涣散情况，要改变这种现象，笔者认为，要积极探索新措施，激发“两新”党组织焕发新生机。

　　下派书记，夯实基层基础。受经济下行压力加大的影响，一些企业经营不善，党员流动性大，多数“两新”组织的党组织形同虚设、不按标准开展组织生活。针对这种情况，可采取 “副县级领导挂点联系”、“选派第一书记驻点帮扶”等措施，从强化班子建设、提高队伍素质、健全规章制度、解决突出问题、服务企业等方面入手，对软弱涣散基层党组织存在的突出问题进行全面整改。

　　规范日常管理，促创先争优。由于缺乏学习，部分“两新”组织党员的宗旨观念逐渐淡薄，丧失了理想和信念，处于安于守成、无所作为的思想状态，导致党员作用发挥不明显。针对这个问题，可以通过探索实施党员积分制管理，将党组织对党员的评价用分数进行量化，以累计积分形式把党员履职情况和党性状况体现出来，把积分作为党员民主评议、评先选优、星级评定的重要依据，使党员日常管理工作更加精细化和科学化。以积分量化党员考核，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，以此来激发党员内在活力。

　　打造示范样板，树立“标杆”。在软弱涣散党组织整顿工作中，可以通过借党建项目化这个抓手，着力将软弱涣散党组织打造成精品示范，按照“谁整顿，谁负责”的原则，实行定人员、定措施、定目标、定责任、定时限“五定”工作法，层层签订整顿责任书，层层分解整顿任务。通过制定推进计划，明确预期效果，实施目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核工作，将各项整顿工作考核到月，安排到周，具体到天，促进工作扎实有效开展。比如围绕“党旗引领产业发展，共筑益农富民之路”这一目标，通过支部引领、党员带动，合作社护航做大了产业，促进了农民增收，助推了脱贫攻坚。整顿成效显现后，党委将其打造成全县“两新”党建示范样板点，为其他党组织树立了标杆，通过相互参观交流，让示范样板带动后进组织，有效解决了基层组织软弱涣散问题。

　　（作者单位：贵州省麻江县委组织部）

（责任编辑：王碧薇）