辛江

空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的。那么，怎么干呢？习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”这一重要论述为新时代党员干部如何干事创业指明了方向、提供了遵循。

纪律是管党治党的“戒尺”。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，也是我们的力量所在。加强纪律建设，不仅不会不利于发展，恰恰是事业发展的重要保证。新民主主义革命时期，“加强纪律性，革命无不胜”，就是明证；社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期，我们事业成功的重要经验，正如邓小平同志总结的那样：“一靠理想，二靠纪律”；进入新时代，对于党员、干部而言，纪律是不可触碰的“高压线”，也是干事创业的“通行证”，遵守纪律规矩才是干事创业的最大底气。

没有规矩，不成方圆。回顾我们党的历史，那些干出非凡业绩，被历史和人民群众所铭记的好党员好干部，无一不是严守党纪，正身、正行的好榜样。而那些犯错误甚至陷入犯罪泥潭的领导干部，往往最后在忏悔书中都说对党章和党规党纪不了解、不熟悉，出了事重新学习才幡然醒悟。如果他们当时把党章和党规党纪学好了、掌握了，就可以防止曾经的“好干部”沦为“阶下囚”。

党的纪律具有教育约束功能，同时还具有保障激励作用。不能把纪律简单地理解为束缚，更不能把纪律要求作为不干事的借口。党员干部要处理好纪律与作为的关系，认识到“党的纪律和干事创业是内在统一的”，要明白遵规守纪和干事创业从来不是一道“单选题”。遵规守纪是干部的基本素质，也是干部能干事、干成事、不出事的一项真本领。党纪为党员干部在干事创业过程中划出了底线和边界，学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，切实知敬畏、存戒惧、守底线，把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则，“内无妄思，外无妄动”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，才能抵御腐蚀、百毒难侵，始终做到忠诚干净担当。只有把纪律观念牢固树立起来，严格依据规章制度指导和开展工作，才会拥有干事创业的充分自由和广阔空间，才能在强国建设、民族复兴的伟业中展现新作为、取得新业绩。

让党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业，各级党组织要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实容错纠错机制，积极营造良好的干事创业氛围。一方面，有纪必执，执纪必严，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要零容忍，坚决严肃追责，让铁规发力、让禁令生威，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。当然，严管的目的不是让人瞻前顾后、畏首畏尾，也不是搞成暮气沉沉、无所作为的“一潭死水”，而是要在明方向、立规矩、正风气、强免疫中营造积极健康的政治生态和干事环境。把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，准确运用“四种形态”，实事求是、毋枉毋纵，抓早抓小、防微杜渐，既体现执纪力度，又体现纪法温度，严格落实“三个区分开来”，坚持主客观相统一，防止问责泛化滥用，准确容错纠错、严查诬告陷害、及时澄清正名，对履职中的无心之过、探索先行的改革偏差、触碰复杂矛盾的因公差错，大胆予以容错，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，把干部从困惑困扰中解脱出来，让敢于担当者消除顾虑、轻装上阵，让党员、干部充满激情地干事创业。干事业总是有风险的，不能期望只成功不失败，要给干事创业者以反思问题、总结经验、重振旗鼓的机会。唯如此，愿担当、敢担当、善担当才会蔚然成风，想干事、能干事、干成事的干部才能不断涌现。

2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。做好各项工作，关键在行动，根本靠落实。千人同心则得千人力，万人异心则无一人之用。历史和实践充分证明，纪律严明时党的事业才会蓬勃发展，纪律松弛时党的事业就会遭受挫折。面对前进道路上复杂多变的问题挑战，坚持推动遵规守纪与强化履职尽责同向发力，既把加强党的纪律建设作为一项经常性工作来抓，又锚定引领伟大社会革命的目标，顺应中国式现代化发展新要求，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性，让想干事、会干事的干部能干事、干成事，我们就一定能够开创高质量发展新局面。